企业团建的核心价值

企业团建，是指为加强团队建设，提高团队成员的凝聚力，培养团队合作精神而开展的各种活动。

通过一系列的活动，达到增强团队凝聚力，激发团队活力的目的。企业团建是公司培训、提高员工素质、增强企业凝聚力和提高工作效率的一种重要方式。

近年来，越来越多的企业开始意识到团建在公司发展中所起到的重要作用。

一个好的团建可以帮助企业更好地凝聚人心、提高工作效率，促进企业健康发展。

然而，很多企业对于团建的理解还停留在“浪费时间”“增加工作负担”等传统观念上，并没有将团建真正地融入到公司的日常运营中去。甚至很多时候，还会出现团建活动与实际工作内容不一致的情况，导致员工对团建产生负面情绪，甚至影响工作效率。

团建在提高员工素质、增强企业凝聚力、培养团队精神等方面都具有不可替代的作用。因此，如果要想让团建活动真正地发挥作用，就需要在团建活动中注入企业文化、核心价值观等理念元素。下面就来介绍一下如何进行团建策划和执行！

1、明确团建目的

每个公司开展团建活动都有自己的目的，如果在开展团建之前没有明确目的，很容易导致活动与公司发展不一致，导致员工对团建产生抵触情绪。

因此，在进行团建活动前，需要明确公司团建的目的是什么。

一般来说，企业进行团建主要是为了以下几个方面：

增强团队凝聚力。通过团队合作、集体游戏等活动，让员工们互相熟悉，增进感情，增强团队凝聚力。

提高员工的业务技能。通过技能比赛、游戏等活动，让员工在参与中互相学习和借鉴。提高业务水平。

改善团队关系。通过团建活动来增进员工之间的感情，增强彼此之间的信任和理解。

增加员工对公司的认同感和归属感。通过团建活动让员工们认识到公司的企业文化和理念，增加对公司的认同感和归属感。

2、选择合适的团建方案

在制定团建方案的时候，需要对团建的目的、方式、内容等多方面进行综合考虑。首先，要从实际出发，选择适合公司和员工的团建方案。其次，要根据团队成员的性格特点、团队规模以及整体人数进行合理安排。在设计团建方案时，可以根据公司的实际情况和员工的兴趣爱好来选择合适的团建项目。比如，针对高强度工作的团队，可以设计一些“高强度训练”“极限运动”“户外拓展”等具有挑战性的团建项目；对于新入职员工，可以设计一些“集体婚礼”“野外生存”等具有趣味性、体验感强的团建项目。此外，还需要根据实际情况来选择团建时间和地点。

一般来说，团建时间建议选择在周末或节假日等休闲时间进行。地点尽量选择在风景优美、空气清新、设施完善、安全可靠的地方，以避免员工因为路途遥远而出现疲惫感。如果需要在工作日进行团建活动，那么可以安排在公司附近或者内部进行。

3、制定团建计划

很多企业在团建活动中都存在这样的问题：前期策划环节很用心，但执行环节就出问题了。对于企业来说，虽然安排了团建计划，但计划中的项目和内容却很难完成。

这种情况的出现往往是由于缺乏详细的项目计划，导致后续活动执行没有抓手。因此，在进行团建策划时，要提前做好项目规划和方案设计。

如果企业本身就是一个比较注重团队建设的企业，那么可以将团建项目设计成一些团队集体游戏；如果企业本身就比较注重员工凝聚力和归属感的企业，那么可以将团建项目设计成一些拓展训练类活动。

此外，企业也可以根据自身的实际情况进行定制化。比如，根据员工的年龄结构和兴趣爱好设计一些趣味活动。

通过以上介绍，相信大家都了解公司团建对于一个公司或者团队带来的好处，那么，公司团建选择什么方式才比较好呢，目前一般都是选择比较多的有户外运动类的，比如爬山、军训游戏拓展等，但是现在有一种很流行的趋势，就是把公司团建从陆地延伸到海上，最开始是选择海岛，现在又慢慢走起了高端团建的路线，比如帆船出海团建，游艇出海团建，尤其是一些沿海城市，比如深圳更是把公司企业团建和游艇更加紧密的结合。

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